★年纪偏大是否适合学习计算机 

 

Q：我本科不是学计算机专业。但是我对计算机的兴趣很大，想明年考北京大学计算机软件的研究生！请问像我这样快30岁的人了，才开始学习计算机是不是太晚了？ 

 

A：中国很多人相信程序员是吃青春饭的。 这主要是由中国软件水平发展的现状决定的。 

1、大部分都做的是行业管理方面的软件，从计算机技术上说很快就可以进入。 

2、很多公司没有管理和技术双重的提升机制，使得人们觉得做管理比做技术有前途，但是仍然有些公司客户非常认可技术人员的待遇也很好。 

3、再就是没有很好的产品线，使得程序员不停地处于学习各种开发工具的状态，经验反而不是很重要，岁数大了，学习当然会慢一点。

 

KV300作者王江民初中毕业，38岁开始学习计算机，45岁只身办公司。 62岁的David Culter，80高龄的knuth都是很好的例子 程序员到了三十五岁，有以下优势： 

1、经验丰富；

2、技术纯熟；

3、为人老道。 

  

有以下劣势： 

1、体力不支；

2、工资太高（公司可能不堪负担）；

3、拖家带口精力不够；

4、老资格，可能太有主见，不听话。  

  

不喜欢这样的老程序员的公司有以下特点： 

1、体力型（以知识含量低的软件为主，不注重软件质量）；

2、公司财政困难，或与竞争对手恶性竞争，所以不能承受给经验丰富者高工资；

3、老板很独断-他说了算，手下只要有听话干活的；

4、客户是关系户，软件性能质量不重要。

  

喜欢这样的老程序员的公司有以下特点： 

1、智力型（软件知识含量高，注重软件质量）；

2、公司资金雄厚；

3、在技术上较民主，管理人员依靠大量资深技术人员定夺技术设计上的方向；

4、软件质量是竞争的生命。 

  

      国内流行程序员到35岁不行了，可能是因为前一种软件企业较多的缘故。在微软，我身边就还有不少奔四十甚至五十的程序员。注意，他们只是程序员，不是什么干部。他们很受到管理层的敬重，也各怀绝技。 当然，话又说回来了，如果到了35岁，在技术经验上与20出头的毛头小伙还没有什么区别，那就悬了。

  

      微软公认的最厉害的程序员是David Cutler，他今年62岁。他每天上班的工作就是编程。他没有队伍，不做经理，但是他在公司的职位比大部分副总裁还要高。有时某一个队伍预测一项工程要数月，他看不过，两天一个人就完成了。Windows NT 是他开始的，他现在正在做64位的工作，以前他在Digital负责VAX的编程。在网上你可以找到他的自传。

  

      他当然是例外的奇才。但是在微软有非常多35岁以上的技术人员，决不会因为年纪大就不行了。公司的制度允许“双轨”发展，不想做经理的可以继续做技术，而且对事业、待遇都没有差别。 另外很多技术人员，经过多年的经验，开始成为架构师。他们依然动手编程，但是大多数的时间是掌握整个项目的架构。在中国，很不幸的是在许多公司，做几年以后，做得好的就成为再也不碰技术的经理，做得不好的则当然比不上刚毕业的小伙子，于是就有了“过35岁不能编程”这荒谬的说法。